يبحث الكثير من العاملين والموظفين هيئات ووزارات الدولة المختلفة عن شروط استحقاق المعاش المبكر وذلك للعاملين الذين اقتربو من سن المعاش وهو 60 عام ، وقد وضعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات قانون خاص بالمعاش المبكر لجميع العاملين بالقطاع الحكومي أو القطاع الخاص ، ومن الجدير بالذكر أن السن القانوني للمعاش هو 60 عاما ، والخروج المبكر للمعاش يتم قبل الستين عام ، وخلال السطور التالية نكشف عن الشروط التي وضعتها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات والقانون الجديد للمعاش المبكر.
شروط استحقاق المعاش المبكر
يرغب الكثير من الموظفين للخروج على المعاش مبكرًا وذلك للكثير من الأسباب التي تختلف من موظف لآخر ، وتنص المادة رقم 21 من قانون المعاشات والتأمينات أنه يسمح للموظف الخروج على المعاش المبكر بشرط وجود مدة اشتراك تأمين لا تقل عن 20 عام ، كما تصبح المدة التي بها اشتراك تأمين 25 عام وذلك في شهر يناير 2025 ، ويحصل الموظف عل عل عاش بقيمة 50% لا تقل عن ذلك و بقيمة 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني ، كما يجب أن لا تقل مدة الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى للمعاشات.
ما هي شروط الخروج على المعاش المبكر 2024؟
يتساءل الكثير من الموظفين بالقطاع الحكومي والخاص على الشروط المطلوبة للخروج على المعاش المبكر ، حيث يحق لجميع العاملين الخروج على المعاش المبكر بشرط أن لا يقل الاشتراك التأمين عن الحد الأدنى للمعاشات والتي حددته الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات وفق القانون المحدد.