“حالًا اعرف” .. تفاصيل مسابقات التوظيف والترقية في قطاع التربية الوطنية 2024 في الجزائر
أوضحت وزارة التربية الوطنية في الجزائر في بيانها الأخير أنها تعتزم تنظيم مسابقات خاصة للموظفين بالوزارة بهدف تنظيم عملية التوظيف في قطاع التربية سيتم ترقية المعلمين والموظفين بناء على أدائهم في هذه المسابقات، ومن المتوقع أن تتضمن هذه المسابقات جوانب جديدة في التوظيف والترقية في قطاع التربية في المستقبل.
تفاصيل مسابقات التوظيف والترقية في قطاع التربية
أعلنت وزارة التربية الوطنية الجزائرية بشكل رسمي عن مسابقة جديدة تضم 25 امتحانا مهنيا توظيف المتقدمين في الوظائف الشاغرة بالوزارة في جميع الرتب الوظيفية المختلفة، وبالنسبة لاختبارات الأهلية المهنية المعلنة تتضمن بعضها تدريبا متخصصا للترقية مثل الوظائف التفتيشية ومديري المدارس، وتتضمن البعض الآخر فرصة للاشتراك المباشر مثل وظائف ناظر الثانوية والإرشاد المدرسي والمهني بالإضافة إلى مساعد رئيس ومساعد تعليم ثانوي، كما أشارت الوزارة إلى أن المناصب المالية المحتلة والمدرجة في الجداول الإحصائية المخصصة للامتحانات المهنية ستكون مدرجة في القائمة الاسمية حتى نهاية عام 2031 وسيتم استخدامها كأساس لتجهيز مخطط الموارد البشرية 2024، من أجل تجنب أي مشاكل محتملة مع المصالح الوظيفية العامة في الوزارة، كذلك أشارت الوزارة إلى أهمية توزيع الوظائف المالية الشاغرة وفقا للاحتياجات الأساسية والتوجيهات التفتيشية من قبل وزارة الجزائر.
مسابقات التوظيف والترقية في قطاع التربية بالجزائر
يمكن شرح بعض المعلومات الأخرى التي أشارت إليها وزارة التربية الوطنية الجزائرية بشأن مسابقات التوظيف التي أعلنت عنها سابقا:
- توجد توجيهات من الوزارة بأن عملية توزيع الوظائف الشاغرة ستتم وفقا لسياسات الترقية المعتمدة في الوزارة، شريطة توافر الشروط المطلوبة لتولي هذه الوظائف.
- تهدف الوزارة إلى تحفيز الموظفين من خلال ترقيتهم تلقائيا وفقا لأدائهم في الامتحانات المهنية وهذا ينطبق على مختلف المراتب مثل مستشار التوجيه وأستاذ التعليم الثانوي ومساعد التربية.