أعلنت شركة «أنثروبيك» الأميركية للذكاء الاصطناعي، الثلاثاء 27 أكتوبر 2026، عن خططها للاكتتاب العام الأولي للوصول إلى الأسواق المالية العامة، مع تصميم هيكل حوكمة معقد يهدف إلى الحفاظ على مهمتها المتمثلة في تطوير ذكاء اصطناعي آمن.

هيكل حوكمة مبتكر لشركة ذات مهمة اجتماعية

تُعتبر «أنثروبيك» شركة منفعة عامة، وهي ملزمة قانوناً بالموازنة بين عوائد المساهمين ومهمتها الاجتماعية ومصالح أصحاب المصلحة. وقد وصفت إليزابيث بولمان، أستاذة القانون في جامعة بنسلفانيا، الهيكل المقترح بأنه فريد ومعقد، وقالت إنه صُمم بشكل إبداعي لشركة يقودها مؤسسوها وتدافع عن مهمة محددة. وتُعد شركتا «باتاغونيا» و«كيك ستارتر» أمثلة على شركات المنفعة العامة ذات المهام في الحفاظ على البيئة والمجتمعات الإبداعية.

يتكون مجلس إدارة «أنثروبيك» من سبعة مديرين، من بينهم الرئيس التنفيذي داريو أمودي والرئيسة دانييلا أمودي. وسيتم اختيار أربعة من المديرين السبعة من قبل هيئة خاصة تسمى «صندوق المنفعة طويلة الأجل»، وهو ترتيب وصفه ينس دامان، أستاذ في كلية الحقوق بجامعة تكساس، بأنه غير معتاد للغاية بالنسبة لشركة تكنولوجيا كبرى.

صندوق ائتماني بصلاحيات استثنائية

يتكون الصندوق من خمسة أمناء تصويت غير مرتبطين مالياً، يتمتعون بخبرة في سلامة الذكاء الاصطناعي والأمن القومي والسياسة العامة والمشاريع الاجتماعية. ويستخدم الأمناء فئة خاصة من الأسهم تسمى «أسهم الفئة تي» لتعيين أو عزل المديرين. ويتمثل غرض الصندوق في ضمان موازنة «أنثروبيك» المسؤولة بين المصالح المالية للمساهمين والمصالح المتأثرة بسلوكها وهدف المنفعة العامة.

أما بالنسبة للمقاعد الثلاثة المتبقية في مجلس الإدارة، فسيكون للمساهمين العاديين رأي في اختيارهم. كما سيسيطر هيكل يسمى «شركة المؤسسين» على 50.1 بالمئة من قوة التصويت في مسائل المساهمين.

سيطرة المؤسسين على القرارات الحاسمة

بحسب دوروثي لوند، أستاذة القانون في كلية كولومبيا، فإن «شركة المؤسسين» تمنح مؤسسي «أنثروبيك» القدرة على حجب القرارات أو فرضها، مما يعني فعلياً أنهم يختارون المديرين الثلاثة المتبقين. وتشير نشرة الإصدار إلى أن «شركة المؤسسين» ستضم في البداية سبعة مؤسسين: داريو أمودي، دانييلا أمودي، توم براون، جاك كلارك، جاريد كابلان، سام ماكاندليش، وكريستوفر أولاه. وتنص النشرة على أن «المؤسسين السبعة سيكونون الأعضاء الوحيدين في البداية».

ويُذكر أن بن مان، المؤسس المشارك الذي يقود مختبرات «أنثروبيك» بشكل مشترك، غائب بشكل ملحوظ عن قائمة «شركة المؤسسين». وقال دامان إن هذه الترتيبات تمنح المؤسسين والصندوق سلطة هائلة، وتحمي الشركة من ضغوط الشركات العامة، وأضاف أنه لا يرى كيف قد يؤدي الاكتتاب العام إلى تقويض قدرة «أنثروبيك» على إعطاء الأولوية للسلامة على المصالح التجارية.

تساؤلات حول قدرة الحوكمة على الصمود أمام ضغوط السوق

رأت آن ليبون، أستاذة في كلية الحقوق بجامعة كولورادو، أن «أنثروبيك» معزولة تماماً قانونياً عن ضغوط السعي وراء الربح، لأن المساهمين العاديين لا يستطيعون اختيار مجلس الإدارة أو اتخاذ قرارات تجارية. لكنها حذّرت من أن المصالح المالية للمؤسسين قد تؤثر على قراراتهم. وقالت ليبون إن «أنثروبيك» بحاجة ماسة إلى رأس المال، ولا يوجد هيكل حوكمة قد يحميها من واقع السوق ما لم تحقق أرباحاً أسرع من منافسيها.

وأشارت لوند إلى أن «أنثروبيك» ستحتاج إلى البقاء في حسنة المستثمرين، وأن الضغوط التنافسية واحتياجات رأس المال قد تؤدي إلى تآكل التزامات السلامة بمرور الوقت. ولم ترد «أنثروبيك» على طلب للتعليق بشأن مقاومة ضغوط المساهمين لتسريع تطوير الذكاء الاصطناعي على حساب السلامة.

وتشير نشرة الإصدار إلى أن نجاح «أنثروبيك» يعتمد بشكل كبير على استمرار فريقها القيادي، وخاصة مؤسسيها، مع إبراز داريو ودانييلا أمودي كعنصرين حاسمين لتقدم الأبحاث والمهمة. وسيتم حل «شركة المؤسسين» إذا غادر غالبية أعضائها أو قررت المجموعة حلها، مما قد يضعف حماية الصندوق. وقال دامان إن هناك وسائل أخرى لتقويض الصندوق، بما في ذلك العمل المنسق من قبل المساهمين العامين والموظفين المساهمين والمؤسسين. وأضاف أن هناك معضلة أساسية بين مهمة «أنثروبيك» ومطالب المستثمرين لا يمكن حلها بالكامل، مع احتمال إحباط المستثمرين إذا ساءت الأمور.