أصدر القاضي إدوارد دافيلا أمرًا يسمح لشركة آبل بالحصول على سجلات توظيف أوبن إيه آي في الدعوى التي قدمتها الشركة في شهر يوليو أمام محكمة فيدرالية.
آبل تطلب وثائق مقابلات الموظفين السابقين
ستتمكن آبل من مراجعة وثائق المقابلات التي أجرتها أوبن إيه آي مع موظفين سابقين في آبل كانوا يتقدمون لوظائف في أقسام الأجهزة الاستهلاكية والروبوتات. تشمل الوثائق قوائم فحص المقابلات، أدلة وإرشادات، كتيبات، نصوص وعروض تقديمية تقنية. أكدت آبل أن هؤلاء الموظفين استخدموا حواسيب آبل لتنزيل معلومات سرية عن تقنياتٍ وميزاتٍ ومنتجاتٍ غير معلنة، وقد قدموا إرشادات لزملائهم حول البيانات التي يجب إحضارها إلى المقابلات.
المهلة الزمنية لتسليم المستندات
طلبت المحكمة من أوبن إيه آي تسليم المواد التي جمعتها بالفعل خلال مدة خمسة أيام، بينما يُطلب تقديم المواد الإضافية خلال أربعة عشر يومًا من تاريخ الأمر.
حدود الوصول إلى رسائل أوبن إيه آي واستجوابات
لم يوافق القاضي على جميع طلبات آبل لتسريع الوصول إلى رسائل أوبن إيه آي، لكنه أقر بالوصول إلى رسائل LINE الخاصة بين تشانغ ليو وأليسا بينغ. كما أمر القاضي بإجراء استجوابات لتشانغ ليو وأليسا بينغ وتانغ ييو تان، المسؤول عن الأجهزة في أوبن إيه آي، وجميعهم كانوا موظفينًا سابقين في آبل. رفض القاضي طلب آبل لتسريع الاطلاع على أبحاث وتطوير أوبن إيه آي في مجالات التشطيبات المعدنية وإدارة الطاقة، وكذلك طلباتها الواسعة للحصول على أبحاث الأجهزة أو معلومات عن ما أنشأه الموظفون السابقون أثناء عملهم في أوبن إيه آي. أبقى القاضي الباب مفتوحًا أمام آبل لتضييق طلباتها وإعادة تقديمها.
أوبن إيه آي تواصل تطوير جهاز مادي استهلاكي
تجري أوبن إيه آي حاليًا تطوير جهاز مادي استهلاكي قد ينافس هواتف آيفون في المستقبل، ما يضيف بعدًا جديدًا للمعركة القانونية بين الشركتين.
التعليقات 0
كن أول من يعلق على هذا الخبر